2016屆大學(xué)生招聘
部門 |
職位(學(xué)歷) |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
各部門 |
儲備干部(本科) |
若干 |
機(jī)械、機(jī)電類;管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
工程部 |
產(chǎn)品開發(fā)工程師(本科) |
5人 |
機(jī)械類、機(jī)電類、電氣工程類、 自動化類 |
產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工程師(本科) |
1人 |
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產(chǎn)品檢驗(yàn)工程師(大專) |
1人 |
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工藝員(大專) |
2人 |
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機(jī)械員(大專) |
1人 |
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高級檢驗(yàn)員(大專) |
10人 |
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物流部 |
部長助理(物流方向)(大專) |
1人 |
機(jī)電類、物流管理類 |
生產(chǎn)部 |
生產(chǎn)管理工程師(大專) |
1人 |
企業(yè)管理、工商管理類 |
信息部 |
信息與ERP管理工程師(大專) |
1人 |
信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類 |
1.工資待遇:
全部應(yīng)屆生提供3年合約本科:前半年2500元,后半年3000元,一年后崗位轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后按能力評定工資等級,崗位轉(zhuǎn)正后每月享受績效獎金。
大專:前半年2000元,后半年2300元,一年后崗位轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后按能力評定工資等級,崗位轉(zhuǎn)正后每月享受績效獎金。
儲備干部另每月附加干部津貼,實(shí)行3年培養(yǎng)計(jì)劃,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可直接選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上培養(yǎng)。
2.福利待遇:
(1)產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位轉(zhuǎn)正后,按季度享受開發(fā)項(xiàng)目獎勵金;其他崗位轉(zhuǎn)正后,年終享受公司骨干年終獎勵待遇。
(2)提供年度有薪休假,每年有外出(包括出國或香港)參觀學(xué)習(xí)交流機(jī)會。
(3)公司免費(fèi)提供條件較好的大學(xué)生宿舍;[本科生二-四人間、大專生四-六人間(帶熱水、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間)]。
(4)公司設(shè)有福利性食堂,提供優(yōu)質(zhì)廉價的飯餐(三餐補(bǔ)助,日消費(fèi)5元)。
3.招聘流程
* 1.收簡歷與一面
* 專場招聘會現(xiàn)場收簡歷和一面。學(xué)生可以通過公司2015年11月28日江門五邑大學(xué)、12月2日廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院和12月5日廣東工業(yè)大學(xué)(大學(xué)城)現(xiàn)場招聘會投簡歷或者在2015年4月前通過公司郵箱:hr@powermax-cn.com 投簡歷,更多大學(xué)生招聘信息請密切關(guān)注公司的更新。
* 2.簡歷篩選
* 收到簡歷一周內(nèi)篩選完畢,陸續(xù)向符合要求的學(xué)生發(fā)出實(shí)習(xí)考評通知。
* 3.實(shí)習(xí)考評與二面
* 安排學(xué)生到公司參加實(shí)習(xí)考評,實(shí)習(xí)時間一個月。請學(xué)生安排好實(shí)習(xí)時間。實(shí)習(xí)時間公司提供生活補(bǔ)助費(fèi),免費(fèi)提供住宿,對江門地區(qū)以外的外地學(xué)校學(xué)生提供回程汽車/火車路費(fèi)。
* 實(shí)習(xí)考評完成后安排在公司二面。
* 4.發(fā)出錄用通知
* 實(shí)習(xí)考評與二面通過的,一周內(nèi)發(fā)出電話和電子郵件錄用通知
* 5.簽三方協(xié)議書
* 收到錄用通知一周內(nèi)簽三方協(xié)議書
* 6.辦入職手續(xù)
* 學(xué)生畢業(yè)后,按公司的報到時間(另行通知)辦入職手續(xù),正式成為公司員工。
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